Coaching

  • 24 août 2017
    par Laurent Espinosa

    Accompagnement pour dirigeant ou indépendant. 2h par semaine avec un programme complet pendant 2 mois, vous permettant d’avoir le temps de gérer votre entreprise de mettre en place des actions concrètes de profiter de l’energie positive du groupe le lundi mati Accompagnement pour les collaborateurs Des programmes de qualité sur une ou deux journées permettant de renforcer la cohésion de l’équipe de mettre en […]

  • 14 mars 2017
    par Laurent Espinosa

    Atelier/ coaching Les ateliers/coaching  sont des moments structurés avec apports théoriques + coaching ( accompagnement/échange) sur votre organisation, votre stratégie de communication. Ils permettent de vous poser les bonnes questions, de profiter de l’énergie du groupe, d’échanger et d’avoir une bonne structure Atelier 1 Thérapeutes: les clés pour développer votre clientèle. PROGRAMME        Module 1 – Positionnement commercial Définir ses priorités Affiner son budget Indiquer […]

  • 20 septembre 2016
    par Laurent Espinosa

     Le coaching en entreprise. Je suis entrepreneur et j’ai développé pendant 12 ans un journal « Human&Terre » aux valeurs économiques et sociales distribué à + 1 million d’exemplaires, une manifestation « La Belle Bio » liée à l’environnement avec plus de 120 exposants, un livre  « Je crée mon mode d’emploi »  édité aux éditions Quintessence et des formations     dédiées aux entrepreneurs. Mes domaines de compétences sont […]

  • 3 mars 2016
    par Laurent Espinosa

    C’est quoi, c’est qui un coach ? Ce terme est associé au sport depuis quelques années et aujourd’hui se développe en entreprise. Il intervient à la demande du client pour dépasser un obstacle, une difficulté, atteindre un objectif précis ou encore développer des capacités dans différents domaines de la vie personnelle ou professionnelle. Pourquoi faire appel à un coach ? Récemment j’écoutais une interview de Usain […]

  • 25 janvier 2016
    par Laurent Espinosa

    Les séances individuelles de coaching consiste à accompagner des personnes  dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle. Cet accompagnement se caractérise par l’émergence de vos propres solutions,par la mise en place d’actions concrètes. Cet accompagnement n’est ni un style de management, ni du conseil, ni de la formation, ni du tutorat, ni du […]

Laurent Espinosa | Coaching Archives ⋆ Laurent Espinosa
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